Портал тувиноведения

Tuva.Asia / Новые исследования Тувы

English version/Английская версия
Сегодня 20 января 2020 г.

Мы планируем, работаем и верим в успех

Скачать в PDFМы планируем, работаем и верим в успех (О Совете молодых ученых и специалистов Тувы)

В. С. Кан

Аннотация: В данной статье рассматриваются основные направления Совета молодых ученых и спе­циалистов Республики Тыва. Показано значение Совета в профессиональном становлении молодых ученых, вос­производстве научных кадров, повышении престижа ученых в обществе. Анализ проблем, выявленных в ходе анкетирования молодых ученых и специалистов, позво­лит сделать мероприятия Совета более эффективными и направленными.

 

 We plan, we work and we believe in success

(About the Council of young scientists and experts of Tuva)

V.S. Kan

  

Abstract: Article reviews the main activity directions of Council of young scientists and specialists of the Republic of Tyva. Council's impact on professional growth of young scientists, on reproduction of scientific personnel and in raising the prestige of science in public is shown. Analysis of problems, revealed during questionnaire of young scientists and experts, will help making actions of the Council more effective and directed.

 

В 2009 году, объявленном в России Годом молодежи, внимание общественности было приковано к проблемам молодежи. Развивая органы молодежного самоуправления, власть пытается подключить к решению этих проблем саму молодежь. Примечательно, что активная поддержка властей встретила ответную инициативу самой молодежи. Среди молодых людей растет осознание того, что, принимая личное участие в управлении, они способны влиять на принятие важнейших решений в жизни государства.

Большую роль в инновационном развитии страны, модернизации всех сфер жизни должны сыграть молодые ученые. С каждым годом ряды молодых ученых Республики Тыва пополняются. Этому способствуют различные формы материальной и моральной поддержки начинающих исследователей со стороны Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Тыва, научных и образовательных учреждений республики.

Объединить усилия молодых ученых и специалистов в решении государственных задач, профессиональных начинаний призван созданный в мае этого года Совет молодых ученых и специалистов Республики Тыва. Координацию и поддержку деятельности Совета осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Тыва.

По инициативе Президента Российской Федерации Д. А. Медведева Совету Тувы, как и другим региональным Советам, придан государственный статус - юридически он существует при высшем должностном лице республики. Такой статус дает возможность придать решениям Совета действенный характер, повысив ответственность власти и каждого члена Совета, обеспечить эффективное взаимодействие членов нового общественного объединения с представителями власти в целом. Рациональное зерно заложено и в расширении социальной базы движения - включении в нее молодых специалистов. Общение и совместная работа с учеными, обмен опытом будут способствовать развитию творческого потенциала обеих сторон и вовлечению талантливых молодых специалистов в науку.

В настоящее время в состав Совета официально входит двадцать два человека. Фактически же в работе Совета участвует большая часть аспирантов и молодых сотрудников научных и образовательных учреждений Тувы. Важно отметить заинтересованное и активное участие в работе нового общественного объединения Тывинского государственного университета, Тувинского института гуманитарных исследований, Тувинского института комплексного освоения природных ресурсов СО РАН. Планируется привлечь к работе Совета и молодых сотрудников Убсунурского международного центра биосферных исследований СО РАН, Тувинского НИИ сельского хозяйства СО РАН, Научно-практического медицинского центра Министерства здравоохранения РТ и других научных учреждений Тувы.

Перед Советом стоят большие задачи. Он призван содействовать профессиональному становлению начинающих исследователей и специалистов, притоку молодых кадров в науку, повышению престижа ученых в обществе, максимальному использованию научного потенциала молодёжи Тувы. Сегодня работа Совета развивается в следующих направлениях. Необходимым условием эффективной работы Совета является его организационное оформление. Принят план работы на 2009 г. и первый квартал 2010 г. В состав Совета вошли представители Союза молодых ученых ТИКОПР СО РАН и ТывГУ. Кроме того, подразделения Совета созданы почти в каждом научном и образовательном учреждении Тувы, приняты нормативно-правовые документы, регламентирующие их деятельность.

Приоритетным направлением деятельности Совета является повышение мотивации к достижению высоких результатов и эффективному творчеству молодых ученых и специалистов. Члены Совета запланировали проведение конкурса среди молодых ученых и специалистов РТ. Данный конкурс можно приурочить ко Дню науки и подвести итоги в феврале.  Проведение такого конкурса позволит привлечь внимание общественности к научным разработкам и к самим молодым ученым, поощрить лучших, повысить статус молодых ученых в обществе.

Одно из заседаний Совета молодых ученых и специалистов. Фото Оюмы Омзаар-мл. Важное направление работы - информационное. В ближайшее время запускается Интернет-страница Совета на сайте Министерства образования, науки и молодежной политики РТ и странички на сайтах ТИГИ и ТывГУ. Средством привлечения внимания и пропаганды научных достижений молодых ученых является их публикация в научных и общественно-политических периодических изданиях. Активисты Совета примут участие в создании документального фильма о молодежи Тувы - проекте Молодежного правительства РТ. Кроме того, члены Совета решили ко Дню науки-2010 подготовить презентационный ролик о молодых ученых республики.

Важным в плане работы Совета является просветительское направление, которое подразумевает повышение квалификации, дополнительное образование молодых ученых и специалистов. Многоуровневую воспитательную работу нужно вести так, чтобы обеспечить воспроизводство научных кадров, в том числе приток в науку молодых людей. Советом разработана Программа профориентационных мероприятий на 2009-2010 годы. В числе мероприятий - проведение молодыми учеными встреч и занятий для учащихся школ, выездных семинаров и лекториев для молодых сельских учителей и воспитателей. Важно вызвать интерес ребят и учителей к исследовательской деятельности, помочь старшеклассникам в определении будущей профессии, формировать положительный образ ученого, показать взаимосвязь деятельности ученых с учебной и педагогической деятельностью. Членами Совета ведется работа по подготовке экспертиз и консультаций в области молодежной политики в Туве.

Одним из первых мероприятий Совета стало проведение разведывательного социологического исследования, посвященного проблемам молодых ученых Тувы. По сути, это одна из первых попыток изучения положения молодых ученых Тувы, создания базы для дальнейшего углубленного изучения данной темы. Всего было опрошено 47 начинающих исследователей и молодых ученых Республики Тыва. Помимо данных опроса использовались материалы из бесед с респондентами и личный опыт.

Начнем с анализа мотивов выбора профессии ученого. Вопрос был открытым, т.е. человек мог дать любой ответ. Всего 12,5% опрошенных ответили, что для них это был неосознанный выбор («просто поступил в аспирантуру»). Подавляющее большинство опрошенных на первый план вынесло духовные причины. Более трети из них выбрала науку как лучший способ удовлетворения познавательных потребностей, углубления своих знаний. Варианты ответов: «Хотелось все знать (в поисках смысла жизни, истины)», «Хочется признания в науке, карьерного роста». Каждый пятый увидел для себя интерес в самом предмете науки, творческом характере деятельности ученых (ответы «интерес к науке, к предмету», «возможность творческой деятельности»). 15% респондентов заявили, что главный мотив их выбора связан с повышенным общественным статусом ученых: «Желание стать ученым, получить ученую степень».

Главными преимуществами научной работы опрошенные назвали возможность открытия новых знаний, личностного развития, самосовершенствования и самореализации. В числе других привлекательных сторон назывались: возможность участвовать в экспедициях, конференциях, знакомство и общение с интересными и умными людьми, свободный график работы.

В целом, две трети молодых ученых и специалистов Тувы довольны своей работой.

В любой работе есть положительные и отрицательные стороны деятельности. Среди последних были названы: небольшая заработная плата (35%) и плохая ситуация с поддержкой науки в республике (28%). Среди главных препятствий для достижения жизненных целей на первый план вышли материальные факторы (50%). Отрицательно оценили свое материальное положение около двух третей опрошенных (51% - затруднительное, 7% - критическое). Положительную оценку высказала треть респондентов.

Средний уровень зарплаты молодых ученых в Туве по субъективным данным опрошенных составляет 13 800 руб. Выявились различия в размерах оплаты труда в научных учреждениях Тувы. Максимальная зарплата - в Тувинском институте комплексного освоения СО РАН (19200 руб.), средняя - в ТИГИ (13250 руб.), минимальная - в ТывГУ (11500 руб.).

Низкий уровень оплаты является причиной многих проблем. Во-первых, ухудшения социальных условий жизни молодых ученых. На первом месте для почти двух третей опрошенных стоит проблема жилья. Молодежь, не имеющая своего «угла», либо снимает жилье в аренду, либо вынуждена проживать с родственниками. Решить самостоятельно жилищную проблему при небольшой зарплате практически невозможно, получить ипотечный кредит в Туве крайне сложно.

Низкий уровень оплаты негативно сказывается на качестве научной деятельности, так как многие молодые ученые вынуждены подрабатывать. Плохое материальное положение ограничивает возможности социального продвижения, сужены возможности командировок и стажировок в ведущих научных центрах России, низка степень участия на международных конференциях, мало возможностей для публикации статей в реферируемых научных изданиях, далеко не у всех есть доступ в Интернет.

Одним из способов эффективной поддержки молодых ученых в современных условиях являются гранты. Грант - это денежная сумма, присуждаемая отдельному лицу или организации для финансирования научной деятельности или конкретного проекта.

В ходе опроса мы выяснили, что уровень информированности молодых ученых о конкурсах на получение грантов можно считать удовлетворительным (76%). В то же время выявлена высокая потребность в получении информации о грантах. Половина опрошенных нуждалась в общей информации, 33% - в подробной информации.

Большая часть ученых (76%) уже принимала участие в подобных конкурсах, 23% - нет. Каждый молодой ученый в среднем уже подавал две заявки на конкурсы разного уровня. Половина опрошенных заявила, что их проекты не были поддержаны. 20% получали поддержку один раз, 20% - два раза. В основном молодые ученые принимали участие в региональных конкурсах (65%) и российских (58%), в зарубежных - всего 12%.

Выяснилось, что для участников грантовых конкурсов сложности часто вызывают: составление заявки, заполнение большого числа бумаг, ведение финансовой документации, нехватка средств и времени. В числе предложений по устранению данных трудностей опрошенные указали необходимость специального обучения. По инициативе Совета 12 декабря прошло занятие, на котором была оказана практическая помощь в оформлении заявок на гранты.

Всего 16% опрошенных не знали о формах поддержки, оказываемой Министерством образования, науки и молодежной политики (стипендии, гранты, оплата канцелярских расходов после защиты диссертации). От Министерства образования РТ молодые ученые ждут больше информации, материальной поддержки научных организаций, сокращения административно-бюрократических барьеров, помощи в решении жилищной проблемы. От руководства научных организаций - расширения лимитов выделяемого Интернет-трафика, содействия в решении социальных вопросов.

В целом, данный опрос позволил обозначить основные проблемы молодых ученых и специалистов, сделать мероприятия Совета адресными и более эффективными, создать основу для дальнейшего углубленного изучения затронутой темы. С учетом результатов опроса разрабатывается программа повышения квалификации и меры по улучшению социальных условий жизни молодых ученых и специалистов, в том числе альтернативного решения проблемы жилья. Главное для Совета - привлечение внимания общества, в том числе власти к выявленным проблемам, разработка и реализация мер, направленных на улучшение условий научной деятельности молодых ученых и специалистов Тувы.

Мы, молодые ученые и специалисты Тувы, верим, что добьемся исключительно положительных результатов! 

 

Уточнение от 28 декабря 2009 г.: К нам в редакцию поступило письмо из министерства науки, образования и молодежной политики Республики Тыва с копией Распоряжения Председателя Правительства Республики Тыва Ш.В.Кара-оола "О Совете молодых ученых и специалистов Республики Тыва" № 209-ЗП от 1 декабря 2009 г., согласно которому председателем Совета молодых ученых и специалистов Республики Тыва назначена первый заместитель министра науки, образования и молодежной политики Республики Тыва О.Д.Натсак. Заведущая сектором социологии ТИГИ при Правительстве РТ В.С.Кан - заместитель председателя Совета молодых ученых и специалистов Республики Тыва.

На сайте установлена система Orphus. Если вы обнаружили ошибку, пожалуйста, сообщите нам, выделив фрагмент с ошибкой и нажав Ctrl + Enter. Ваш браузер останется на этой же странице.

Информация
Зарегистрированным читателям доступна функция комментирования публикаций. Обратите внимание: возможна авторизация через социальные сети.

ВКонтакте ОБСУЖДЕНИЕ

© 2009—2020, Тува.Азия - портал тувиноведения, электронный журнал «Новые исследования Тувы». Все права защищены.
Сайт основан в 2009 году
Зарегистрирован в качестве СМИ Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации Эл №ФС77-37967 от 5 ноября 2009 г.

При цитировании или перепечатке новостей — ссылка (для сайтов в интернете — гиперссылка) на новостную ленту «Тува.Азия» обязательна.

Рейтинг@Mail.ru

География посетителей сайта